OKJ az új rendszerben

"Intézményünk 2013-ban szerzett intézményakkreditációt. Mint akkreditált képző intézmény, milyen módon indíthatunk OKJ-s képzéseket 2015. március 31-ig?"

Kérdezte tőlem az egyik olvasóm.

A lényeg OKJ-val kapcsolatban, zanzásítva, amit a jogszabályok alapján szűrtem le: akár akkreditált intézmény vagy, akár nem, 2013. 09. 01-től már csak az új OKJ alapján indíthatsz képzést. És persze engedélyezett képzésnek kell lennie, ugye az új felnőttképzési törvény, a 2013. évi LXXVII. alapján. 

A 2013. 08. 31-én, vagy előtte indult OKJ-s képzéseket nyugodtan befejezheted a régi szabályok mentén, az új felnőttképzési törvény átmeneti rendelkezései alapján.

Újonnan induló OKJ-s tanfolyamot az új OKJ alapján és engedélyezett képzésként indíthatsz. Akár van érvényes intézményakkreditációd, akár nincs. 

Uff. :-)
Ha még több információt szeretnél, hogy el tudd dönteni, kell-e Neked az engedély és ha igen, mire készülj fel, klikk ide. 
 

Sok tanfolyamot kívánok Neked, 

Pásztor Eszter 

Független Felnőttképzési Szakértő

VÉGE a "nyugdíjas" állásoknak!

Te mikor költöttél utoljára, saját pénzedből a saját képzésedre?

Új műkörmösöm van. Megkérdezte tőlem: "Szereted a munkádat?" Mire én, hosszú hatásszünet után: ingyé' nem csinálnám, azért is hívják munkának, de vannak benne részek, amiket már egészen megkedveltem. Jót nevetett és azt mondta, legalább őszinte vagyok. 

Ez a harmadik karrierem. Vízöntőként a változások előfutára vagyok. Akkor is, ha ezért komplett idiótának néznek. Sőt, sokszor pont ezért. A vízöntő hatalom jegy. Nincs annál nagyobb hatalom, mint vizet vinni oda, ahol addig nem volt. És mi most a Vízöntő kor hajnalán vagyunk.

Képzőként Te vizet vihetsz oda, ahol addig nem volt, a Vízöntő korban.
Felkészültél erre? Tudsz élni ezzel a lehetőséggel?

Az úgynevezett "nyugdíjas" állásoknak befellegzett. Annak a világnak vége, hogy emberek huszon x évesen megszereztek egy papírt, hívjad mondjuk diplomának. Utána elhelyezkedtek valahol és ugyanarról a helyről mentek nyugdíjba 60 évesen. Lehet persze ezt a kort visszasírni. 

Ettől még a világ halad tovább és egy életpálya során a jövőben egy ember többször fog majd 180 fokos fordulattal karriert váltani.
Vagy éppen szakmailag akar fejlődni, hogy jobban fizető munkát csípjen meg magának.
Mivel olyan gyors a technikai fejlődés, egy adott területen is folyamatos új információkra, új készségekre van szüksége annak, aki a munkájában fejlődni akar, jobb munkát akar magának. 

Mit jelent ez Neked, mint képzőnek? Azt, hogy amikor egy ember karriert vált, vagy készül karriert váltani, vagy egyszerűen csak a saját szakmájában fejleszteni szeretné magát, akkor szüksége van tréningre. Szüksége van tudásra. Szüksége van információra. Szüksége van képzésre. Ezt nyújtod Te, mint képző.

Rengeteg statisztika mutatja, hogy Magyarország az EU-n belül igen csak hátul van önképzésben. Magyarul: az EU fejlett országaihoz képest kevesen költenek saját maguk fejlesztésére.

Te mikor költöttél utoljára saját magad fejlesztésére? Hány tréningen, tanfolyamon voltál az elmúlt fél évben?

Én két tréningen voltam az elmúlt 6 hónapban. Zsolt három tréningen. A következő fél évben behozom, év végéig még minimó kalkuló két tréningen akarok részt venni.

Intézményvezetőként anno kiütést kaptam azoktól a tanároktól, akik szidták a résztvevőket, mondván, milyen hülyék, miért nem értik már meg ezt meg azt stb. Ezektől a tanároktól rövid úton meg is szabadítottam az ügyfeleimet és magamat is. Előtte megkérdeztem: a továbbképzéseken kívül, amit én adok Neked havonta egyszer, ingyenesen, Te mikor költöttél utoljára a saját képzésedre, a saját pénzedből? Mikor nyúltál a zsebedbe azért, hogy valami újat tanulj? Mikor voltál Te résztvevő másnál? Csönd volt a válasz. Népszerű voltam. :-))))

Tartsd észben, ha Te költesz másoknál, akkor mások is fognak Nálad költeni.
Javítsuk együtt a felnőttképzési statisztikákat és ami ennél még sokkal fontosabb: javítsuk saját magunkat és az iparágunkat!
Még ha nem is váltasz szakmát, fejlődik a világ, fejlődik a saját szakmád is. Fejlődik, változik minden. Tarts lépést a változásokkal. És előbb-utóbb a bevételeid is lépést fognak tartani a változásokkal. 

Felnőttek képzéséből élsz, pontosan tudod, hogy milyen fontos, hogy fejlődjenek a soft készségeid. Hogy jobb legyél. Hogy bele tudj nézni a tükörbe és ki tudd mondani, Te tettél magadért és ezzel együtt tettél másokért is.
Ráadásul olykor nem árt a cső másik végén lenni, résztvevőként. Biztos fogsz látni olyan dolgokat, amelyeket mások jobban, vagy éppen csak máshogy csinálnak. Ezek a tapasztalatok ötleteket fognak adni a céged (nem utolsó sorban: bevételeid) és önmagad fejlesztéséhez. 

Sok tanfolyamot kívánok Neked, 

Pásztor Eszter 

Független Felnőttképzési Szakértő

Versace és a minőségbiztosítási rendszer

Macerás vagyok?

 Lehet. A Versace darabjaimra is vigyázok, saját minőségbiztosítási rendszerem van rá.

Ha fontos Neked valami és/vagy szereted, akkor rendben tartod. Vigyázol rá. Saját rendszereket alakítasz ki, hogy megőrizd és rendben tartsd. Hogy a befektetésed megtérüljön és fialjon. Neked mi az, ami a szíved csücske és rendben tartod?

Szenvedélyesen imádom a színeket, a ruhákat, a cipőket. És mi köze van Versace-nak a minőségbiztosításhoz és a felnőttképzéshez? 

Amit szeretsz, azt véded. Ami fontos Neked, arra rendszereid vannak, azt nem hagyod a véletlenre.

A fotókon a ruhás gardróbom egy részét látod. Bizony, van erre is minőségbiztosítási rendszerem. Az alsó részen vannak azok a ruhák, amelyeket az adott szezonban használok, a kényesebbek itt is ruhavédőben. Szintén az alsó rész jobboldali részén azok a ruhák vannak, amelyek az előző szezonból mosásra, tisztításra várnak és arra, hogy utána felkerüljenek a felső, várakozó szintre.

Mert a felső szinten, ruhavédővel ellátva vannak azok a ruhák, amelyeket más szezonban (pl. most az előző szezon az ősz-tél), vagy ritkán használok. Mindegyik kimosva, kitisztítva, védőbe rakva. A ruhavédőre ragasztom rá külön matricával a mosás/tisztítás időpontját. A felső szint ruhaliftes, a könnyű kezelhetőség miatt.

Mindkét szinten van molyirtó kazetta. Ezekre is ráírva a dátum, amikor kiraktam. Háromhavonta cserélem őket. Ugyan ráírva az van, hogy egy évig él a cucc, de én biztosra megyek. Ezen a pár száz forinton nem múlik a Versace, Isabel Marant for H&M ruháim és a gyönyörű sárga télikabátom sorsa. Ja, a Versace ruhák a kék-zöld ruhavédőkben vannak. Hiába, Versace az Versace, még ruhavédőben is.

A cipőimre még összetettebb rendszereim vannak, mert az igazi szenvedélyem a cipők. Azokat majd máskor vesézzük ki. :-)

Mindenesetre a felnőttképzésre ugyanez vonatkozik, mint bármi másra. Ha rendben akarod tudni, ha azt akarod, hogy a befektetésed megtérüljön és fialjon, akkor vannak rá rendszereid. És ezekre a rendszerekre költesz, rendben tartod őket, ellenőrzöd, ha valami jobban működik, bevezeted és teszteled. A ruhás-cipős rendszereimet is az évek során alakítottam ki magamnak úgy, hogy zökkenőmentesen működjenek.

Ha "A", "B", "C" képzési körben engedélyeztetsz, akkor mindenképpen szükséged van minőségbiztosítási rendszerre. Én "D" képzési körben is javaslom a minőségbiztosítási rendszert. Ha valami véletlenszerűen történik, akkor ott előbb-utóbb félrenézések lesznek. Nem azt mondom, hogy minőségbiztosítási rendszerrel nem történhetnek ilyen balesetek, azonban csökkentheted a számukat. Egy rendszer minél kiszámíthatóbb, annál jövedelmezőbb.

Ezt a kiszámíthatóságot adja Neked a minőségbiztosítás. Figyelem, fontos: ha a minőségbiztosítás nem belőled jön, nem a Te igényed, akkor bármit leírhatsz, bármilyen több száz oldalas dokumentumod lehet, nem segít. Az segít, ha átgondolod, mit és hogyan csinálsz és ezt írod le. Vagy fejleszted. Leírni mindenképpen leírod. És persze egyezteted a jogszabályokkal, konkrétan az 58/2013. (XII.13.) NGM rendelettel. És már meg is vagy. :-)

Sok tanfolyamot kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Független Felnőttképzési Szakértő

Miben különbözik az akkreditációtól a felnőttképzési engedély?

Kicsi a világ. A hétvégén családi összejövetelen voltam. Az egyik unokatesóm kisfiának volt az első áldozása. Ősi protestáns famíliából származom anyai nagyanyám révén. Nagyapámnál van egy hívő katolikus ág. Néha ugratja egymást a két oldal. :-)

Szóval, a családi összeröffön jókat dumcsiztunk. Kiderült, hogy jogászként az unokatesóm szövegezte a 393/2013. (XI.12.) Korm. rendelet (az engedélyt és az ellenőrzéseket szabályozó rendelet) bizonyos részeit. Érdekeset beszélgettünk. A puncstorta finom volt.

Egyre többen gondolkodtok felnőttképzési engedélyben. Szoktam mondani ügyfeleimnek, annyi e-mailt kapok, hogy ki sem kell tennem a lábam a lakásból ahhoz, hogy tudjam, mi történik a felnőttképzésben. Kezd felébredni Csipkerózsika álmából a piac.

Miben más az engedély, mint az akkreditáció?

Ahogy írtam a múlt héten, a felnőttképzési akkreditáció már nincs. Elmúlt. Ha van ilyened, amíg a felnőttképzési törvény szerint érvényes, használd ki az előnyeit. A felnőttképzési akkreditáció helyett van a felnőttképzési engedély.
A felnőttképzési engedély mögötti elv gyakorlatilag ugyanaz, mint az akkreditáció mögötti elv volt. 

Melyek azok az apró részletek, amiben változott az engedély az akkreditációhoz képest? 

Ebből most kiragadok Neked két szempontot. A többit részletesebben a jövő heti Informátorban boncolom. Melyik különbséggel kezdjem? A rossz hírrel, vagy a jó hírrel?
Tudod mit, kezdem a rosszal.

Anno az akkreditációról azt mondták, komplikált és bonyolult, elönti a képzőket a papírmunka.
A közhiedelemmel ellentétben az új felnőttképzési rendszerben nem lett kevesebb a papír. Sőt. Az akkreditáció, szerény véleményem szerint, óvodás csendespihenő volt dokumentációs szempontból az engedélyhez képest. "A", "B" és "C" (nyelvi) képzési köröknél mindenképpen. Én mondjuk "D"  képzési körnél sem aludnék, mert ott meg egy ellenőrzésnél lehet nagyot koppanni, ha nem figyelsz.

Hogy csak a legfeltűnőbbeket említsem: bonyolultabb a minőségirányítás. Pl. oktatói továbbképzési (lepapírozott!) és ellenőrzési rendszert is működtetni kell (ez utóbbi egyébként kifejezetten jó dolog, végre!). Nem is beszélve arról, hogy a tanfolyamok lejelentése sokrétűbb, és persze sokkal több mindenre kell odafigyelni a működtetés közben is. Az elégedettségmérők dokumentálására most nem térek ki, az maga a horror. Indulhatna az életszerűtlen paragrafusok országos bajnokságán. Azt a részt nem az unokatesóm szövegezte, megkérdeztem tőle. Mindent összevetve, sokkal nagyobb tudatosságot és odafigyelést igényel majd az engedély működtetése, mint az akkreditáció valaha.

De a felhők felett mindig kék az ég. Folytatom a jó hírrel.

Másik különbség az akkreditáció és az engedély között, és jön a jó hír, hogy az akkreditációnál a programakkreditáció "kőbe volt vésve".

Ez érthetően fogalmazva azt jelentette, hogy ha leírtál valamit a programban és azt az akkori FAT akkreditálta, akkor attól nem tudtál eltérni. Azaz eltérhettél, de ennek egy ellenőrzésnél bizony voltak kellemetlen következményei. Ez egy meglehetősen életszerűtlen szabályozás volt. Hiszen pont ez az információs kor lényege. Minden változik. Az a program, amit ma megírok és csinálok, nem biztos, sőt, biztos hogy nem lesz ugyanaz két év múlva. Persze, a megváltozott programot újraakkreditáltathattad. De már nem ugyanazon a néven és persze 2-3 hónapot kellett várnod az eredményre.

Ez most kicsit változott az engedélynél, pozitív irányba. Ujjé!
Annyiban, hogy ha megfelel a hatályos SZVK-nak (OKJ), vagy programkövetelménynek (egyéb szakmai, nyelvi képzések), akkor elvileg változtathatod a képzési programod és nem kell újra engedélyeztetned a képzést. Csak megírod, vagy megíratod a képzési programot és utána előminősítteted egy felnőttképzési szakértővel. Előminősítés után már is az új, megváltozott program alapján a képzést.

Az akkreditáció és az engedély elve ugyanaz. Részletek változtak az akkreditációhoz képest a felnőttképzési engedélynél. Ezek a részletek azonban nagyon fontosak, főleg, hogy ha engedélyben gondolkozol. Érdemes a mutatóujjad folyamatosan az események ütőerén tartanod.

Sok tanfolyamot kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Független Felnőttképzési Szakértő

Ui: a felnőttképzési piac elkezdett felpezsdülni. Apropó, hozzáértők jelezték nekem, hamarosan készen lesznek az informatikai fejlesztések az Informátorban. Nem kell már sokáig várni és újra lehet csatlakozni az Informátor előfizetők népes tagságához. Figyeld a híreket!

Közérdekű közlemény!

FIGYELEM, FIGYELEM!

A felnőttképzési akkreditációs eljárás megszűnt. Búcsút intett a rajongóknak és belelovagolt tavaly az őszi ködbe. Ne keresd. Nincs programakkreditációs eljárás. Nincs intézményakkreditációs eljárás. 2013. 09. 01-től ilyen eljárásokat nem lehet indítani.

Az akkreditált intézmények és az akkreditált programok még egy ideig kihasználhatják a régi rendszer előnyeit. De új felnőttképzési akkreditációs eljárást nem tudsz indítani.

Helyette van az új lovas, a réginél kissé poroszosabb, az új akkreditáció, a felnőttképzési engedély. 

Havonta még most is kapok megkereséseket, hogy segítsek felnőttképzési akkreditációban.

Népes olvasótáborom meghaladja az ezret, ezért gondoltam, még egyszer leírom, felnőttképzési akkreditációt ne akarj elindítani, mert nem lehet. :-)

A jó hír, hogy ha még van érvényes intézmény -és/vagy programakkreditációd, azoknak használd ki az előnyét, amíg lehet. Új felnőttképzési akkreditációt nem tudsz indítani. Helyette felnőttképzési engedélyt kérelmezhetsz. Egyszóval: az akkreditáció a régi rendszer, az engedély az új rendszer. A lényege mindkettőnek ugyanaz, a név változhat, de a lényeg rendszereken keresztül változatlan. :-)

Sok tanfolyamot kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Független Felnőttképzési Szakértő

Mit tanultam Nánási Páltól?

Hallottad már azt a mondást, hogy ha úgy érzed, kezdesz az igazolványképedre hasonlítani, itt az ideje a változásnak?

Az év elején úgy döntöttem, hogy itt az idő megváltoztatni a honlapjaimon lévő fotókat. Az akkreditációs honlapon a fotón ugyan jól néztem ki, de az már egy több, mint 15 éves fotó. A blogon pedig egy 5 éves, telefonos fotó volt. Egyik sem az igazi.

Ismered a mondást? Go big or go home. Azaz lőjj nagyra, vagy menj haza. Nem kispályáztam, mentem a legjobbhoz. Nánási Pálhoz. Becserkésztem a producerét és hosszas előkészületek után egy teljes napot rászántam a fotózásra. Maga a fotózás délután 2-től 7-ig tartott, több imidzset fotóztunk.


Pali és a stábja igazi profi. Pali hihetetlenül pozitív ember. Élvezi a munkáját, ez látható volt minden percben. Öröm profikkal együtt dolgozni. Egyáltalán nem fáradtam el az öt órán át tartó pózolásban. Sőt, nagyon élveztem. Nem véletlenül hívtak az amerikaiak Energetic Eszternek. :-)


Pár kép a kedvenceim közül:

És mit tanultam Nánási Páltól?
Vállald önmagad!


A felnőttképzésben hatalmas hullámok vannak. Bármi is történik körülötted, őrizd meg magadban azt, amit a legfontosabbnak tartasz. Igen, az új felnőttképzési rendszer szigorúbb. Igen, hatalmas a bizonytalanság. Bízz önmagadban! Légy önmagad! Vállald magad!
Minden más ebből jön. Igen, a felnőttképzésben is.:-)


Sok tanfolyamot kívánok Neked,



Pásztor Eszter
Független Felnőttképzési Szakértő 

3 hozzávaló, hogy izmos képző céget csinálj

Pásztor Eszter vagyok. Rendhagyó üzenetem van a számodra.

A valódi biztonságról szeretnék írni. Arról a minőségről, ami az ügyfeleket behozhatja és ami presztízst, bevételt, biztonságot hozhat Neked egy bizonytalan és kiszámíthatatlan világban. Tarts velem a cikk végéig. Néha el-el fogok kalandozni és lábjegyzet lábjegyzetébe bocsátkozni. De meg fogja érni végigolvasni, ezt megígérem.
 

A múlt hét pénteken hivatalos voltam Sass Sylvia világhírű operaénekesnő mesterkurzusát záró koncertre a Vigadóba. A művésznő családja édasanyám régi barátja. "Halmozottan hátrányos helyzetű" gyerek voltam. Mindkét szülőm iskolaigazgató volt. Anyu annak az iskolának volt 20 évig az igazgatója, ahol Sass Sylvia szülei tanítottak évtizedekig.

Tiniként Madonna és operarajongó voltam. Madonna koncertre a 80-as években nem jutottam el, azonban minden Sass Sylvia vendégszereplésen lelkesen ott rajongtam.

A pénteki koncerten a mesterkurzus résztvevői énekeltek. A koncert végén Marton Éva, világhírű drámai szoprán mondott beszédet, mint a mesterkurzust finanszírozó Magyar Művészeti Akadémia Színházművészeti Tagozatának vezetője. Kedves szavakkal köszönte meg Sass Sylvia munkáját. És mondott valamit, ami az apropóját adja a mai bejegyzésnek.

Készülsz a felnőttképzési engedélyre? Sokszor fogsz a "minőség" szóval találkozni.


Olyan formában, mint például "minőségirányítás", "minőségbiztosítás", "minőségcélok". Általában ilyenkor mindenki a papírokra, a dokumentumokra, a sablonokra, az űrlapokra szokott koncentrálni. Hogy meglegyenek, aláírva, pecsételve, rumm bumm. 

"Persze, hogy a papírokra koncentrálok", mondod erre Te, teljes joggal, majd folytatod: "hiszen az engedélyezési eljáráson azt kell produkálnom!"

Hogy egy kicsit feldobjam a napod és nem mellesleg, hogy segítsek Neked izmos képző céget csinálni, ma 3 hozzávalót, 3 tennivalót mutatok Neked.

3 feladat, 3 hozzávaló. 
Hogy még izmosabbá, még jobbá tehesd a képzéseket. 

1. A "hol"

Amikor üres, nincs benne óra és nincs ott senki, nem zavar Téged senki, ülj be az egyik terembe, ahol a képzési órák vannak. Ha több terem van, akkor kezdésként válassz ki egyet. Ha megrendelőnél van a képzés, akkor kérd meg őket, hogy bemehess. 

Több helyre ülj le. Jó ott lenni? Szívesen tanulnál ott? Jól látod a táblát? Jól látnád a társaid arcát, ha ott ülnél órán? 

Ha a válasz mindegyikre igen, akkor dőlj hátra, jutalmazd meg magad. Ha megrendelőnél van, akkor köszönd meg nekik.

Ha a válasz bármelyikre is nem, akkor is jutalmazd meg magad, hogy észrevetted.
Ha megrendelőnél van, akkor próbálj velük beszélni. Ha nem megy, akkor a tanárral együtt tegyetek valamit.
Tégy valamit, hogy jobbá tedd a termet. Olykor egy jó kép csodát tehet.

2. A "legkisebb" helyiség

És most nem az irattárra gondoltam. Menj be abba a WC-be, amit az ügyfelek használnak. A megrendelőnél is, ha megrendelői helyszínen van.

Szeretnél oda kijönni? Tiszta a helyiség? Jó a világítás? Jó érzés ott lenni? Van papír kéztörlő? 

Ha a válasz mindegyikre igen, akkor dőlj hátra, jutalmazd meg magad.

Ha a válasz bármelyikre is nem, akkor is jutalmazd meg magad, hogy észrevetted. Vannak, akik elhanyagolják a WC kérdést, Te nem tartozol közéjük. Senki, Te sem és a résztvevők sem szeretnek olyan helyszínre járni, ahol ha ki kell mennie, akkor inkább csak vészhelyzet esetén teszi. Tégy valamit, hogy jobbá tedd a WC-t. Olykor egy illatosító csodát tehet. 

3. A "ki"

Menj be, minden előzetes jelzés és szólás nélkül az egyik tanárod órájára. Ha megrendelőnél van az óra, akkor egyeztess velük előre. A tanárnak semmiképpen se szólj előre. Ez fontos, ha valóban azt akarod mérni, hogy mit csinál nap mint nap.

Ugyan óralátogatásokról több könyvet tudnék írni, hiszen 11 évig továbbképeztem és hospitáltam tanárokat, több százat, most itt csak pár dolgot írok le Neked.

Érkezz 5-10 perccel az óra előtt. Mondd el neki a tanárnak, hogy miért vagy ott és kérdezd meg, hogy jöhetsz-e órát látogatni, pl. van-e aznap tesztírás. Ha bármi van, akár tesztírás, akár bármi, ami miatt nem érdemes aznap menned, akkor ne beszélj meg vele új időpontot. Inkább válassz ki egy másik tanárt és ehhez a tanárhoz menj 3-4 héttel később. 

Ha mehetsz az óráa, akkor kérd meg a tanárt arra, hogy amikor minden résztvevő ott van, röviden mutasson be nekik Téged és mondja el, miért vagy ott.

Üld végig az órát. Akkor is, ha azt gondolod, Te már mindent láttál. Egészen érdekes dolgok tudnak történni az órák utolsó 5 percében.

Írj fel mindent, amit az órán láttál és tapasztaltál. Mosolyogj olykor. Úgyis tudják, hogy ott vagy, felesleges úgy tenni, mintha nem lennél ott. Az óra végén köszönd meg a tanárnak az óráját, akkor is, ha szuper és akkor is, ha bűn rossz volt. Beszéld meg vele, hogy mikor tudjátok megbeszélni az órát.

Amikor ott ülsz az órán:

Jó ott lenni? Szívesen járnál Te a tanár óráira? Szeretnek vele dolgozni a tanítványok? A tanítványok egymással kedvesen viselkednek? Ad a tanár elegendő inputot az órán? Követi a tanmenetet? Ott tart, ahol a képzési program szerint is tartania kell? 

Ha a válasz mindegyikre igen, akkor dőlj hátra, jutalmazd meg magad. És dicsérd meg a tanárt is.

Ha a válasz bármelyikre is nem, akkor is jutalmazd meg magad, hogy Te vetted észre és nem az ügyfeleid. Tégy valamit, hogy jobbá tedd a tanár óráját. Vannak tanárok, akik egy kis odafigyeléssel nagyon jó tanárrá tehetők. Olykor egy-két jó szó és egy-két továbbképzés is csodát tehet.

A koncert végén Marton Éva kiemelte, hogy a mesterkurzus rövid volt. Azonban az ott, olyan kiváló művésztől, mint Sass Sylvia-tól tanult gyöngyszemek, apró ajándékok, mint téglák egy házban hozzájárulnak majd ahhoz, hogy a fiatal énekesek karrierjét szebbé, jobbá tegyék.

A felnőttképzési engedélyre való felkészülés macerás. Sok papír kell hozzá. Mielőtt elöntenének a papírok, és akár még a helyszíni szemle előtt is (ha lesz ilyened), próbáld ki a mai 3 feladatot.
Mint apró ajándékok, a 3 hozzávaló segíthetnek Neked.

Sosem tudhatod, hogy mi hozza meg majd az eredményt.

Sok tanfolyamot kívánok Neked,

Pásztor Eszter 

Független Felnőttképzési Szakértő